问
普洱航帆教育近期有什么课程?
答
事业单位面试班(结构化)
年1月1日—8日,8天8晚
年省考课程
申论系统精讲班:12月26日开课
刷题技巧点拨班:1月10日开课
寒假特训班:1月15日开课
寒假特训班16天超长课程,基础+刷题高效备考
全年协议班,随报随上,笔面一体
以上课程全程免费提供住宿,吃住学一体模式教学
年普洱市教育体育局市属学校
普洱市职业教育中心公开招聘事业单位工作人员面试公告
根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔〕号)《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发〔〕号)《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(普人社发〔〕37号)和《普洱市年事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定,为做好年普洱市教育体育局市属学校普洱市职业教育中心公开招聘事业单位工作人员面试工作,现将有关事项公告如下:
一、面试对象
报考年普洱市职业教育中心公开招聘事业工作人员教师岗位且资格复审合格确定进入面试人员。
二、面试方式
面试方式:课堂教学(讲课)
课堂教学(讲课)是运用测评要素量化评分的方法测查考生能力素质的一种方式,考生在测评过程中充分展示自己的教育教学能力,应急应变能力等。
三、面试时间
(一)面试时间:年1月16日(星期六)
具体面试时间由市教育体育局和市职教中心工作人员电话通知考生本人。
(二)每个考场面试时间:
每位考生面试15分钟。
四、面试地点
普洱市职业教育中心(普洱市思茅区佛莲山路68号)
五、面试内容
根据岗位工作特点等面试需求,抽出的专家评委在考场内进行现场命题,命题时间15分钟,对面试题目严格进行保密封存,试题分发保管人员在开考前做好课堂教学内容的分类密封保管工作,必须由出题专家及监督人员核对无误方可密封。面试结束后,考点办公室统一收回保管,不准翻印,不得私自摘抄留存。面试题目提前一个小时由监督人员发放给相应顺序的考生做准备,考生按要求内容准备讲课提纲。
面试主要围绕教育教学能力、综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行测评。
六、面试人员
面试考官抽调具有事业单位面试考官资格证书和事业单位考官聘用证书,理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任。
面试监督人员从人大、政协等部门抽调。
面试工作人员根据工作需要抽调安排在考点办公室、考生候考室、试卷保管、医务、安保等。
七、面试场所
(一)面试考点设考点办公室、考生候考室、面试考场和备用面试考场。
(二)面试考场内设主考官席、考官席、计时计分席、人大监督席、政协监督席、考生席。
面试考场设考官组,考官组7人(其中:主考官1人、其他考官6人),面试考场成立面试考官小组,主考官为面试考官小组组长,安排人大监督员1人、政协监督员1人、计时计分人员2人、引导人员1-2人。
八、面试流程
(一)组织抽签。抽调参加当天面试工作的面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员上午8:20之前,准时进入考点办公室,抽取当天的面试考官,抽签结束后立即进入面试考场,主考官召集本考场全部人员及时就位,安排人员检查调试计时器、分发题本、草稿纸、笔、考官《打分表》等事宜。
(二)其他工作人员。抽调参加当天面试的考点办公室、考生候考室、试卷保管、医务、安保等工作人员,须按规定时间准时就位到岗。
(三)面试考生
1.抽签时间。参加当天上午面试的考生8:00之前凭本人有效期内身份证、笔试准考证、《普洱市事业单位招聘工作人员面试确认书》原件,通过体温检测和安全检查准时进入到候考室抽签,工作人员认真核对考生的身份证原件、笔试准考证原件等相关信息,宣布应试纪律要求,根据面试方式组织考生抽签。
候考室实行全封闭管理,考生应遵守纪律,服从管理,背包和通讯工具等物品不得携带进入面试考场,应按指定位置统一存放保管,待面试结束后再领取,领取后不得再进入候考室,在候考室等候面试期间不得吵闹喧哗,不得吸烟,不得擅自离开或随意出入候考室。
2.抽签方法
一是采取随机原则抽取考生面试题号。
二是采取随机原则抽取考生面试专业顺序号。
二是采取随机原则抽取考生面试顺序号。
四是指导考生将抽取的面试胸牌号等内容填入抽签表相应位置并签名。
抽签可采用人工抽签方式,总体原则是工作人员主导、考生主动配合,确保准确,争取高效。
考生抽签结束后,等候引导员按抽签顺序引导进场面试。
面试时间到,主考官通知引导员引导考生进场面试,考生进入面试考场后,主考官必须观察核对考生胸牌号与考场门贴号是否一致,考场信息等是否正确,其他考官也应协助观察,面试考场内按以下程序进行操作。
(四)面试程序
1.课堂教学(讲课),考场每次引导1名考生进入考场面试,每位考生面试时间15分钟,操作方法如下:
(1)主考官先完成回避程序。
(2)主考官宣读面试指导语,宣读完毕后宣布:“开始计时”。
(3)考生开始组织课堂教学(讲课)。
2.考官打分。从面试考生进入考场到离开考场的整个过程中,考官都必须集中精力,仔细观察,高度
转载请注明:http://www.puershizx.com/peshj/6406.html