根据工作需要,经研究决定市职工服务中心面向社会招聘社会化工作者,具体情况如下。
一、招聘岗位及人数
普洱市职工服务中心医疗互助岗1名。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过笔试、面试、聘用等方式面向社会公开招聘。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,能熟练运用办公软件,有较强的文字综合能力和组织协调能力,具有良好的政治素质和职业道德,品行端正,作风正派,热爱工作;
2.具有大学专科及以上学历(全日制国民教育);
3.年龄45周岁以下;
4.户籍限普洱市户口;
5.五官端正,身心健康,具备正常履行职责的身体条件;
(二)有下列情形之一的人员,不予聘用:
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;
3.曾被国家机关、企事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的;
6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;
8.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
四、招聘流程:
(一)报名及资格审查采取本人现场报名及现场资格审查的方式进行,不接受委托或其他方式报名。
1.报名时间:年2月28日至3月5日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00,逾期不再受理报名。
2.报名地点及联系普洱总工会职工服务中心(普洱市行政中心5幢一楼)
联系-(市职工服务中心)(张绍玲)
3.报名所需材料:
(1)本人简历;
(2)本人有效居民身份证及复印件;
(3)本人近期一寸免冠彩照3张;
(4)毕业证书、专业技术资格证书及其他证书原件、复印件;
(5)符合招聘条件的其他材料。通过资格审查的考生方可参加报名及考试;
(二)考试根据报名情况,考试方式及地点另行通知。
(三)考察根据考试综合成绩,确定拟聘用人员,对考生政治素质、道德品质等方面进行考察,考察合格进入体检环节。
(四)体检由拟聘用人员医院体检中心参照公务员体检标准进行,体检费用由报考人员自行承担。因自愿放弃体检、体检不合格产生的空缺,则按综合成绩由高分到低分依次递补。
(五)有人力资源管理工作经验或取得劳动关系协调员、人力资源管理师资格证者及复退转军人,同等条件下优先录用。
五、聘用及待遇
(一)体检合格后,纳入试用期管理。试用期3个月,试用期待遇元/月。
(二)工资待遇:试用期满后本着双方自愿原则,采用劳务派遣方式签订劳动合同。工资待遇为元/月,缴纳“五险一金”。
(三)按规定享受与在职职工同等福利待遇。
六、纪律要求
报名人员提供信息需真实、准确,不准弄虚作假,否则,一经发现即取消资格。
普洱市总工会
年2月28日
本期编辑/版面:尹晓编审:赵汉荣
监制:李建宏
投稿邮箱:peghzz
.转载请注明:http://www.puershizx.com/peshj/8303.html