普洱市人力资源和社会保障局推动党员教育培

市人社局直属机关党委认真贯彻落实《—年全国党员教育培训工作规划》，不断加大党员教育培训力度，努力提高党员队伍素质能力，推动党员教育培训工作向纵深发展。

突出政治定位，学习方向“明”。坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神作为党员教育培训“第一课”，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和对人力资源社会保障工作的重要论述，作为党组会议、党组（党委）理论中心组学习“第一议题”。通过原文原著传达学习、交流研讨、专题辅导等方式开展，切实发挥示范引领作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。三年来共开展党组理论中心组学习22次、党委理论中心组学习15次。

突出形式多样，探索路径“活”。积极探索党员教育培训有效模式，通过专题学习、专题培训、专题宣讲、专题党课等形式，不断提高党员教育培训工作质量和水平，全面推动党员队伍综合素质整体提升。开展“缅怀革命英烈、传承红色基因”、“红色故事大家讲”等学习实践活动，创新融入职工影院、电影党课、“人社·女子书社”等方式，增强理论学习的吸引力。通过坚持个人深读与辅导解读、讨论碰撞与分享交流、实地瞻仰与教学相结合，不断提高党员干部理论素养，坚定理想信念，提升工作能力，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

突出融入融合，学用结合“紧”。坚持学用结合，把习近平总书记对人力资源和社会保障工作的重要论述纳入学习计划，积极开展人社系统窗口部门“业务技能大练兵”。坚持以讲促能，结合“党课开讲啦”、“学习身边榜样”活动的具体要求，创新开展“人社大讲堂”。通过定清单、定题目、定人员、定时间的方式，推动干部职工上讲台。年4月以来，开讲“人社大讲堂”18期。通过学习培训，不断提升党员干部业务水平和服务质量，达到党建与业务双推进、双提升的目标。

监制：李斌

审核：田萌

编制：聂继冬

供稿：普洱市人力资源社会保障局直属机关党委

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