机关党建普洱市人社局扎实提升党建软实
近年来，市人力资源和社会保障局党组始终坚持党建引领，以党建促业务、以党建促凝聚，不断推动人社党建工作提质增效，提升党建软实力。
1
压实支部在组织生活中的堡垒作用
在扎实落实组织生活会、支部主题党日的规定动作的同时，直属机关党委下设的党支部坚持每月联合开展主题党日，并由各支部轮流承办，各党支部书记是直接责任人，有效解决了支部自我封闭、自娱自乐的问题。在坚持内核必须是“红色”的原则基础上，创新开展组织生活的方式方法，吸取新时代的表现形式，创新活动内容，让党员干部想参加、乐于参加，使党员干部能通过参加组织生活锻炼党性、坚定信念。
2
做亮党史学习教育自选动作
自党史学习教育开展以来，市人社局坚持将党史学习教育融入到党组理论学习中心组、三会一课、主题党日中，通过理论学习、视频教学、专题辅导、红色故事大家讲等活动，掀起学习党史的热潮。在此基础上，创新提出“历史的来信”环节，以革命先辈的书信作为载体，通过阅读朗诵、视频教学、心得分享等方式，体悟革命不易、发展不易、富强不易，激发市人社局干部职工的爱国之情、爱党之情。比如，在年5月的主题党日上，党员代表们分享了杨开慧家书《我把孩子托付给你们》等三封家书，展示了革命烈士为了信仰而从容牺牲的悲壮，精彩的演绎使参与干部职工掌声不断、深有感触。
3
坚持以党建带群建增强队伍凝聚力
党建带群建是市人社局党建工作的一个重要切入点，市人社局充分运用群团活动丰富的表现形式，以群团组织为载体，通过丰富多彩的活动，融入第一议题制度、党史学习教育、我为群众办实事等环节，全面动员党员干部广泛参与，增强干部职工的参与感、归属感和荣誉感，进一步凝聚人心、锻炼队伍，推动党建工作向纵深发展，带动干部职工服务的主动性，推动人社系统各项工作和服务水平的提升。
供稿：市人力资源和社会保障局
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明：http://www.puershizx.com/peshj/8561.html
