普洱市2017年事业单位引进人才公告

为全面推进人才强市战略，积极引进我市经济社会发展紧缺急需人才，普洱市年计划引进各类紧缺急需人才55名(市直事业单位15名，各县事业单位40名)，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派。

(二)具有全日制普通高校研究生及以上学历(取得硕士及以上学位)或副高级及以上职称的专业技术人才。

(三)年龄35岁以下，副高以上职称年龄45岁以下(详见具体岗位招录条件)。

(四)身体健康。

(五)符合《普洱市年引进人才目录》中规定的其他条件。

二、引进人才的工作程序

(一)发布公告。普洱市人才工作领导小组办公室在云南网、普洱新闻网、普洱党建网、普洱日报发布公告。

(二)报名。报名人员根据《普洱市年引进人才目录》提供的联系方式，到用人单位报名，报名截止时间为年9月1日。

(三)引进。用人单位根据普洱市人才引进办法及各县人才引进办法进行引才。

市直事业单位引进的人才，享受《普洱市人才智力引进实施办法》(普办通〔〕32号)规定的相关奖励政策，详情向普洱市人才工作领导小组办公室咨询，-。

各县事业单位引进的人才，享受各县规定的相关奖励政策，详情向各县人才工作领导小组办公室咨询，

宁洱县：-

墨江县：-

镇沅县：-

景谷县：-

江城县：-

澜沧县：-

附件：

1.普洱市年引进人才目录(市直事业单位).xls

2.普洱市年引进人才目录(各县事业单位).xls

普洱市人才工作领导小组办公室

年6月1日

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刘云涛
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